守初心、担使命、学党史为推进党史教育活动深入开展，进一步增强“学党史、悟思想、办实事、开新局”的行动自觉，教育党员干部不忘历史传承、铭记革命精神、激发使命担当，4月16日，乐山市市场监管局机关第三党支部与恒邦能源公司党支部全体共产党员共30人来到犍为县芭沟镇嘉阳党性教育基地联合开展“学党史、守初心、担使命”主题教育活动。在“毛主席和我们在一起” 纪念墙前，全体人员进行了一堂生动的微党课学习。全体人员参观嘉阳煤矿博物馆，体会革命工人艰苦创业、产业报国的初心情怀。在红色文化演艺剧院，全体共产党员面对庄严的党旗重温了入党誓词。通过此次活动，使全体党员思想上受到了洗礼，大家纷纷表示，要不忘初心，牢记使命，永远跟党走，在前进道路上开拓进取、奋勇争先。

关于表后燃气管道暗埋告知书尊敬的燃气用户：     我司在对天然气用户进行入户安全检查的工作中，发现多起燃气表后私拉乱接、暗埋不规范造成的燃气泄漏等安全隐患，严重影响了居民生活安全，增加了商业用户的安全经营风险。因此公司为保障用户安全用气，降低用户安全用气风险，根据《四川省燃气管理条例》、《城镇燃气设计规范》、《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》等规范，结合当地用户燃气表后管道实际问题，对燃气表后管道进行如下规范：一、表后管道暗埋宜选用铝塑复合管、不锈钢波纹管。二、相关要求     1、资质要求。表后新安管道的暗埋、明设、改造的施工单位必须具备相应资质。     2、验收通气资料要求。表后新安管道的暗埋、明设、改造必须有...

     入冬以来，随着气温持续偏低，用气需求急剧攀升，气源供应紧张状况不断加剧，我司天然气来自上游供气企业主管网，冬季供气压力较夏季降低，用气需求增加、天然气供应紧张。我司在政府的支持协调下，加大与上游气源单位的沟通和联系，积极争取气源，并密切关注天气变化和供气情况，科学合理的调整应急措施，全力保障居民生活、学校、医院等民生用气。为什么冬季用气量比夏季高？冬季用气紧张、用气量比夏天多是一种正常现象。冬季环境温度低，食物或水的温度也低，将同样数量的食物煮熟或把水烧开，需比夏季用掉更多的燃气。夏季自来水温度约27℃，但夏季洗澡仅仅需要把水温烧到41℃就会感到很舒适，而冬季自来水温度约7℃，但需要把水温烧到50℃才会感到暖和，夏季仅需加热14℃，而冬季需要加热43℃（用户夏季需将热水器...

年关将至，恒邦能源为您解答出行缴费须知。01打开微信或支付宝扫一扫，扫描“天府健康通”二维码，登录并填写个人信息，领取健康码。02领取健康码后，使用当前界面右下角“扫一扫”，扫描恒邦能源及各营业点场所码。03领取健康码和场所码后，主动向工作人员出示。04佩戴口罩，测量体温，并完成信息登记后，方可进入收费大厅和营业点进行正常缴费业务。也可通过公众号进行缴费，方便快捷。温馨提示      尊敬的燃气用户，在牛年来临之际，疫情防控不容有失，请大家积极配合我们的防疫工作，为彼此营造一个群防群控的浓厚氛围，过个健康年、快乐年。安全小知识      新年即将到来，除疫情防控之外，燃气安全同样需要重视起来。提前检查好燃气设施设备的安全，让我们一起平平安安过大年。1、...

财务管理部部长1.财务、审计、金融等相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称；2.年龄38岁以下，6年以上财务工作经验，3年以上财务管理经验，注会、注税资格优先考虑；3.有大型集团和上市公司工作经验优先；4.熟悉会计准则、预算分析、财务分析、财务管理和国家财经政策相关知识，精通相关财税法律法规；5.有较强的责任感和原则性以及沟通协调能力、团队合作精神，良好的数字敏感性和数据分析能力，有较强的语言、文字综合表达能力；6.熟练使用金蝶等财务软件，熟悉供应链核算流程，有城镇燃气相关专业核算经验优先考虑；7.熟练使用办公软件，尤其是熟练使用Excel对数据进行整理分析挖掘，编制各类报表；8.工作地点：乐山市；9.待遇：薪酬面议，五险一金、节假日福利、带薪年假等。审计部部长1.会计、审计、金融、经济等相关经济类本科及以上...

尊敬的市民朋友：因公司发展需要，依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，经乐山市市场监督管理局核准，我公司名称由“四川省犍为恒邦天然气有限公司”变更登记为“四川恒邦能源股份有限公司”，现将有关事项告知如下：一、公司的营业执照、税务登记证等均按相关规定完成变更。二、公司所有对内及对外文件、资料、开具发票等全部使用新公司名称。三、公司业务主体和法律关系不变，原全部资产、业务、人员及债权债务等全部由四川恒邦能源股份有限公司继承；原签订的合同由四川恒邦能源股份有限公司继续执行，原有的业务关系、服务承诺不变。如若给您造成不便，敬请谅解！衷心感谢您一贯的支持和关怀。四川恒邦能源股份有限公司全体员工将继续秉承“服务千家万户，建设温馨家园”的经营理念，竭诚为广大客户提供更加便捷、优质的服务。特此告知    ...

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